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Director Business Development (m/w) Corporate Publishing/Content Marketing
Region Köln/Düsseldorf / Kennziffer 20171707.003

BremerBlum.Personalberatung ist mit mehr als zehn Recruitern führender Branchen fokussierter Headhunter im Bereich Media, Kommunikation, Werbung und Marketing für die D-A-CH-Region mit annähernd dreihundert Kunden aus Agenturen, Medien/Vermarkter sowie werbetreibende Unternehmen und rekrutiert ausschließlich über die Direktansprache Fach- und Führungskräfte mit Fokus auf online und/oder offline.

 

Für eine Agentur im Rahmen eines Unternehmensverbundes in der Region Köln/Düsseldorf suchen wir einen Director Business Development/New Business (m/w) mit Fokus auf  Corporate Publishing und Content Marketing! Sie sind für die Akquise neuer Key-Account-Kunden verantwortlich und nutzen Ihre bereits bestehenden intensiven Kontakte, beispielsweise aus dem Gesundheitsmarkt oder der Versicherungswirtschaft, und bauen in dieser neu eingerichteten Funktion neue Kundenbeziehungen auf. Sie identifizieren neue Zielgruppen auf der Basis fundierter Analysen des Marktes und des Wettbewerbs und beobachten regelmäßig die Trends im passenden Marktumfeld. Sie wählen passende Ausschreibungen aus und führen Pitches beim Kunden durch. Sie sind eng in die Organisationsentwicklung eingebunden und prüfen Neuproduktideen auf deren Wettbewerbsfähigkeit und Vermarktungschancen. Sie unterstützen die Organisation im Zielgruppenmanagement und pflegen einen engen Kontakt zu Meinungsbildnern, öffentlichen Institutionen, Verbänden sowie Unternehmen und nutzen diesen zum Ausbau des Business im Corporate Publishing und Content Marketing. Eine entsprechende Honorierung im sechsstelligen Gehaltsbereich (fix plus variabel) ist bei entsprechendem Erfahrungshintergrund gegeben!

 

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben bereits 5-10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit z.B. einer Agentur und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Gesundheitsmarkt. Sie bringen bereits einschlägige Erfahrungen aus Marketing, Vertrieb und Produktmanagement mit und kennen sich mit den aktuellen Entwicklungen der digitalen Transformation und Arbeitswelt 4.0 aus. Sie sind eine vertriebsstarke und unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Netzwerken ist Ihre Leidenschaft, der direkte Kontakt zu Multiplikatoren Ihre Profession und der Abschluss eines Auftrages Ihr Ziel. Sie können sich in die Arbeitsweise unterschiedlicher Zielgruppen schnell hineindenken und sind stark in der Analyse von Bedarfen einzelner Organisationen. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Innovationen und verstehen es, diese Entwicklungen im Sinne der Produktentwicklung aufzunehmen. Sie sind ein Stratege, bauen neue Märkte systematisch auf und vernetzen sich nachhaltig mit den wichtigsten Protagonisten im jeweiligen Umfeld. Sie kennen die Agenturlandschaft im deutschsprachigen Raum und wissen, wo die Stärken und Schwächen des Wettbewerbs liegen. Der Umgang mit Neuen Medien und Social Media ist für Sie kein Problem, Expertise für crossmediale Medienangebote ebenso.Gute Englisch- und MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Interessiert? Dann freut sich unser für diese Vakanz zuständige Berater Jürgen Bremer, den Sie auch direkt unter juergen.bremer@bremerblum.de oder unter 040 6450 6181 oder unter 0178 8588 115 erreichen, über Ihre Bewerbung über unsere Website www.bremerblum.de oder per Mail unter info@bremerblum.de mit Lebenslauf, Foto und Ihren Skills hinsichtlich dieser Vakanz ( wie Vertriebserfolge und Corporate Publishing/Content Marketing-Know how) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen, was ein wesentlicher Vorteil einer Bewerbung über Personalberater neben der objektiven Karriereberatung gegenüber einer Direktbewerbung ist!

 

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Jürgen Bremer
Begel 1b
22359 Hamburg
Telefon: 040 6450 6181
Telefax: 040 6450 6182
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